AZAV-GEPRÜFTER BILDUNGSTRÄGER IN BERLIN

AZAV Bildungsträger Berlin

New Hope and Light e. V. ist ein durch DEKRA geprüfter Bildungsträger mit Trägerzulassung gemäß AZAV. In Berlin begleiten wir Jugendliche, junge Erwachsene, Arbeitssuchende, Berufsrückkehrende und Menschen mit unterschiedlichen Bildungs- und Berufsbiografien auf ihrem Weg in Ausbildung, Beschäftigung und berufliche Entwicklung.

Unser Ansatz verbindet individuelle Beratung mit praxisnaher Qualifizierung, digitaler Bildung, beruflicher Orientierung und sozialpädagogischer Begleitung.

AZAV-geprüfter Bildungsträger mit persönlicher Begleitung

Berufliche Wege verlaufen nicht immer geradlinig. Manche Menschen benötigen Unterstützung bei der beruflichen Orientierung. Andere möchten ihre Kompetenzen sichtbar machen, Bewerbungsunterlagen verbessern, digitale Kenntnisse erwerben oder nach einer längeren Unterbrechung wieder in das Berufsleben einsteigen.

New Hope and Light e. V. bietet dafür einen verlässlichen und wertschätzenden Rahmen. Als durch DEKRA geprüfter Bildungsträger mit Trägerzulassung gemäß der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung – kurz AZAV – arbeiten wir nach verbindlichen Qualitätsstandards.

Dazu gehören nachvollziehbare Abläufe, qualifiziertes Personal, eine individuelle Zielplanung, die regelmäßige Überprüfung von Lernfortschritten sowie ein systematisches Qualitäts- und Beschwerdemanagement.

Unsere Arbeit orientiert sich an den persönlichen Voraussetzungen, Stärken und Zielen der Teilnehmenden. Gemeinsam klären wir, welche nächsten Schritte realistisch und sinnvoll sind und welche Unterstützung für Ausbildung, Arbeit oder Weiterbildung benötigt wird.

Unsere vier Bereiche der AZAV-Trägerzulassung

Unsere Trägerzulassung umfasst die Fachbereiche 1 bis 4 der AZAV. Damit verfügen wir über den geprüften Qualitätsrahmen für folgende Arbeitsfelder:

Aktivierung und berufliche Eingliederung

Wir unterstützen Menschen dabei, ihre berufliche Situation zu klären, vorhandene Kompetenzen zu erkennen und konkrete berufliche Ziele zu entwickeln.

Mögliche Inhalte sind:

• individuelles Bewerbungs- und Jobcoaching

• Kompetenzfeststellung und Stärkenanalyse

• Unterstützung bei Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen

• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche

• Entwicklung einer realistischen beruflichen Perspektive

• Förderung digitaler und arbeitsbezogener Grundkompetenzen

• Stabilisierung beim Übergang in Ausbildung oder Beschäftigung

Die Begleitung soll Orientierung geben, Selbstvertrauen stärken und konkrete nächste Schritte ermöglichen.

Arbeitsvermittlung

Im Bereich der Arbeitsvermittlung unterstützen wir Menschen bei der Suche nach einer passenden sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung.

Dazu gehören die Entwicklung einer individuellen Bewerbungsstrategie, die Recherche geeigneter Stellen, die Vorbereitung auf Arbeitgeberkontakte und die Begleitung während des Bewerbungsprozesses.

Dabei betrachten wir nicht nur formale Qualifikationen. Auch praktische Erfahrungen, persönliche Stärken, Mehrsprachigkeit, soziale Kompetenzen und bisher nicht sichtbar gewordene Fähigkeiten können für den beruflichen Weg entscheidend sein.

Berufswahl und Berufsausbildung

Gerade beim Übergang von der Schule in Ausbildung oder Beruf benötigen junge Menschen häufig Orientierung und praktische Einblicke.

Unsere Angebote können Schulen, Oberstufenzentren, Fachschulen und weitere Bildungseinrichtungen bei der Berufsorientierung unterstützen.

Mögliche Bestandteile sind:

• Ermittlung beruflicher Interessen und Fähigkeiten

• Einblicke in soziale, technische, kreative und digitale Berufsfelder

• Vorbereitung auf Praktikum und Ausbildung

• Unterstützung bei der Suche nach Praktikums- und Ausbildungsplätzen

• Training von Zuverlässigkeit, Kommunikation und Teamarbeit

• praxisnahes Lernen in Medien, MINT, Technik und Büroorganisation

Durch praktische Aufgaben können junge Menschen eigene Fähigkeiten entdecken und eine fundiertere Berufswahl treffen.

Berufliche Weiterbildung

Berufliche Anforderungen verändern sich. Digitale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten werden in fast allen Tätigkeitsfeldern benötigt.

Deshalb verbinden wir fachliche Lerninhalte mit praktischen Übungen und individueller Lernbegleitung.

Mögliche Themenfelder sind:

• Microsoft 365, Word, Excel und digitale Büroorganisation

• Medienkompetenz, Kommunikation und digitale Gestaltung

• technische und digitale Grundqualifizierung

• MINT, CAD, 3D-Druck und projektbezogenes Arbeiten

• Vorbereitung auf neue berufliche Aufgaben

• individuelle Lern- und Entwicklungsplanung

Die konkreten Inhalte werden an die Zielgruppe, die beruflichen Anforderungen und das jeweilige Maßnahmeziel angepasst.

Für wen eignen sich unsere Angebote?

Unsere Angebote richten sich insbesondere an:

• Jugendliche und junge Erwachsene am Übergang von der Schule in den Beruf

• Ausbildungs- und Arbeitssuchende

• Menschen, die berufliche Orientierung benötigen

• Berufsrückkehrerinnen und Berufsrückkehrer

• Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte

• Personen mit Unterstützungsbedarf beim Bewerbungsprozess

• Menschen, die ihre digitalen oder beruflichen Kompetenzen erweitern möchten

• Schulen, Jobcenter, Agenturen für Arbeit und soziale Träger

Wir legen Wert auf einen respektvollen, diskriminierungssensiblen und ressourcenorientierten Umgang. Unterschiedliche Lebensgeschichten, Sprachen und Lernerfahrungen verstehen wir als Ausgangspunkt für individuelle Entwicklung.

Praxisnah, individuell und zukunftsorientiert

New Hope and Light e. V. verbindet berufliche Bildung mit langjähriger Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, Nachhaltigkeitsbildung, Medienarbeit und technischen Bildungsprojekten.

Unsere Teilnehmenden sollen nicht nur Informationen erhalten. Sie sollen selbst planen, ausprobieren, reflektieren und Ergebnisse entwickeln.

Ziel ist es, fachliche Kompetenzen, Selbstständigkeit, Motivation und gesellschaftliche Teilhabe zu stärken.

Wichtiger Hinweis zur Förderung

Die AZAV-Trägerzulassung bestätigt, dass New Hope and Light e. V. die geprüften Anforderungen an einen Träger der Arbeitsförderung erfüllt.

Ob ein konkretes Angebot durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, einen Bildungsgutschein oder über einen anderen Kostenträger gefördert werden kann, hängt zusätzlich von der Zulassung der jeweiligen Maßnahme und von der individuellen Bewilligung durch die zuständige Agentur für Arbeit oder das Jobcenter ab.

Wir beraten Interessierte und Kooperationspartner transparent zu unseren aktuellen Angeboten und den jeweils möglichen Zugangs- und Finanzierungswegen.

Beratung und Kooperation anfragen

Sie interessieren sich für Coaching, Berufsorientierung, Arbeitsvermittlung oder berufliche Weiterbildung? Sie möchten mit uns als Schule, Bildungseinrichtung, Jobcenter, Agentur für Arbeit, Unternehmen oder sozialer Träger zusammenarbeiten?

Sprechen Sie uns an. Gemeinsam klären wir Ihren Bedarf und entwickeln die nächsten Schritte.

New Hope and Light e. V.
Berlin Global Village
Am Sudhaus 2
12053 Berlin-Neukölln

Telefon: 030 54 83 34 76
E-Mail: moc.thgildnaepohwen@ofni
Webseite: www.newhopeandlight.com